"Bir İHA(İnsansız Hava Aracı) olarak Agile"

Değerli İPYD Üyeleri ve İlgililer,

İPYD Agile İlgi Grubu etkinliğimizi 25 Mayıs Salı günü, saat 20:00 - 21:00 arası, Sn.Engin Çallı'nın sunumuyla online olarak gerçekleştireceğiz.

SUNUM İÇERİĞİ
BIR İHA(İNSANSIZ HAVA ARACI) OLARAK AGILE
BÖLÜM 1 - İnsansız
1-Kendimi Tanımak : "Açık psikometri verisine rağmen gözleri yummak"
2-Ekibimi Tanımak : "Polar bağlantılar yokmuş gibi numara yapmak"
3-Organizasyonu Tanımak : "İnsanı yerine göre kaynak, yerine göre müşteri sanmak"
4-Müşteriyi Tanımak: "Müşteriyi anlamak yerine ona tapmak"
5-İnovasyonu Tanımak: "İnsanı bulmadan zekanın yapay olanını aramak"

BÖLÜM 2 - Hava Aracı Bölümü
1-Agile manifestoyu havaya uçurup gösteri gibi izletmek
2-Scrum'ın havalı tanımlarını bilip araç olduğunu bilmemek
3-Peynir gemisindeki muhteşem havalı ürünler:Ölçek,Strateji,Hedef

BÖLÜM 3 - Gerçekler Bölümü
1-Çevikliği hala waterfall alternatifi sanmak
2-Çevikliği son nokta sanmak
3-Endüstri 4.0 ile yıkılmak mı yükselmek mi?

Tüm ilgilileri ektinliğimize bekliyoruz.

Saygılarımızla,

İstanbul Proje Yönetim Derneği (İPYD)

Kayıt Ol

Engin Çallı, Lean – Agile Coach & Trainer & Experimenter
1980 yılında İstanbul’da doğdu. Çanakkale Fen Lisesi’nden mezun olduktan sonra Yıldız Teknik Üniversitesi Matematik Mühendisliği bölümünde lisans ve yüksek lisans eğitimini tamamladı.
Engin Çallı, 2004 senesinden beri ürün doğrulama mühendisi, test ve entegrasyon mühendisi, sistem yöneticisi, analist, eğitmen, takım lideri, scrum master, kanban master ve çevik koç gibi farklı rollerde telekomünikasyon sektöründe çalışmıştır.

Nortel, Netaş, Vodafone, Turkcell, Turkcell Teknoloji ve Kuzey Kıbrıs Turkcell gibi şirketlerde kurumsal seviyede gerçekleşen çevik dönüşüm süreçlerinde yer almış, farklı portföy ve lokasyonlardaki çeşitli ekiplerin dönüşüm, adaptasyon ve olgunlaşma süreçlerini koordine etmiştir.

Engin Çallı çevik ve yalın çalışma modelleri konusunda deneysel yaklaşımları uygulamakta ve insan-süreç-teknoloji üçlüsünü “aynı anda” kuşatmayan ezberletilmiş kalıpları reddetmektedir. 2007-2009 yılları arasında Scrum çerçevesini, SOA, USDRP ve CMMI ile destekleyerek Türkiye’nin ilk büyük ölçekli hibrit çevik çerçevesini oluşturmuş, 2018 yılında ise Türkiye’nin ilk ölçekli Nexus dönüşümünü gerçekleştirmiştir. Çeşitli dergi ve konferanslarda yayınlanmış akademik ve deneyimsel çalışmaları bulunmaktadır.

Kendisi halen Turkcell bayi çözümleri ve program yönetimi biriminde analist olarak çalışmakta ve aynı zamanda “agile ve kültür” isimli bir komiteye de liderlik etmektedir.

Open Space World’de fasilitatör olarak, Holacracy One, Responsive Org ve Sociocracy 3.0 gibi oluşumlarda ise gönüllü “deney uygulayıcısı” olarak yer almaktadır.

kayıt için tıklayın